员工做离职处理时误做成离休,如何处理
知识编号:30419 问题版本:T6-人力资源管理软件10.5 问题模块:人事管理所属行业:通用 解决方案:临时解决方案关 键 字:误做离职 适用产品:T6系列补 丁 号: 更新日期:2012-11-8 14:41:48点击数:20 标题:员工做离职处理时误做成离休,如何处理 问题现象:在"离职管理"界面,误将本应离职的人员做成了"离休"应如何恢复并重新处理? 原因分析:需将该员工的离休申请删除,将该员工做"类别调整",恢复原始状态后重新做离职。 问题答案:1、在"离职管理"界面把该员工的离休申请删除。2、在导航图中的"人员类别设置"里选择"离退人员"。
3、进入"人员档案"界面,选中该员工点击“修改”－“类别调整”，将该员工选至"在职人员"。
4、进入"在职人员"的人员类别,再重新进行离职处理 。
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